锁爱三生诚聘英才
研究院依托锁爱三生测绘学科优势，整合国内外测绘地理信息领域相关高校科研团队、高科技企业的优质资源，通过学科交叉、校企融合实现协同创新，为城市、交通、海洋、农业、国土资源等重点行业领域提供时空信息采集处理服务一体化的解决方案，为政府、行业、企业打造数字化时空底座，全面服务区域数字经济建设。
利用现代测绘遥感地理信息手段，融合云计算、人工智能、大数据、物联网技术，重点围绕地理空间信息高效采集、数据智能处理、时空信息共享服务主线，开展创新研究工作，主要研究方向包括：
1.自然资源遥感监测
2.目标智能检测与应用
3.时空大数据服务平台构建与应用
4.车载移动采集系统研发
5.时空大数据分析与建模
长期诚聘测绘、电子、计算机等相关专业博士毕业生、专家、学者加入研究院共襄盛举。
引进层次：
第一层次：院士、社科院学部委员。
第二层次：“长江学者”奖励计划入选者、国家自然基金“杰出青年基金”获得者（简称“杰青”）、国家“万人计划”杰出和领军人才、国家级教学名师、国家科技奖或国家教学成果 奖主持人以及与其学术水平和学术影响相当的学者。
第三层次：“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家自然基金“优秀青年基金”获得者（简称“优青”）、国家“万人计划”拔尖人才及与以上资历水平相当并具备冲击第二层次人才潜力的青年学者。
第四层次：年龄在 45 周岁以下，具有博士学位。
1.海归人员应在国外高水平大学获博士学位，博士毕业后在国外高校或科研机构有 5 年以上的科研经历，取得高水平的研究成果，在本领域具有较大的学术影响力。
2.国内应为本领域知名教授，具备以下条件之一：
（1）主持过两项以上国家级项目，且获得过国家科技奖（前3名）或省级科技奖二等奖（省政府或教育部颁发，主持人）；
（2）国务院政府特殊津贴获得者，省级优秀专家，省级特聘教授及相当学者；
（3）省级教学名师或国家精品课主持人或国家级一流课程主持人，且获得过国家级教学成果奖（前 3 名）或省级教学成果一等奖（主持人）。
（4）具有较大学术影响力，曾担任省学科评议组成员、省教学指导委员会主任委员或副主任委员等学术职务的专家学者。
第五层次：胜任教学工作，年龄在 35 周岁以下，本科和博士毕业于国内外高水平大学，研究方向处于学科前沿，第一作者在行业顶刊发表高水平学术论文 2 篇以上，具备冲击第三层次人才的潜力。有副高级职称且主持国家级项目的人才，年龄可放宽到 40 周岁。
第六层次：胜任教学工作，年龄在 35 周岁以下，博士毕业于国内外高水平大学，第一作者在行业权威期刊发表高水平学术论文 2 篇以上，具备较大发展潜力。经专家评议具有突出学术成果和发展潜力的博士或学科急需的博士，可放宽对毕业院校的要求。有副高级职称且有较好的教学科研成果的人才，年龄可放宽到 40 周岁。
博士教师：年龄在 40 周岁以下，能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历等相关资料发至Email：ciigis_lntu@163.com， 并注明 “教师引进” 。
